当前位置: 首页 > 教学科研 > 毕业设计 > 正文

湖南有色金属职业技术学院经济管理系2019级毕业设计实施方案

【来源: | 发布日期:2022-01-10 】

毕业设计是专业教学的基本内容,是学生必修的综合性实践课程,通过毕业设计系统训练,培养学生综合运用基础理论、专业知识和专业技能分析解决实际问题的能力,有利于提升学生的就业和创业能力。为确保我系2019级毕业设计工作质量,根据省教育厅及学院相关文件,我系特制定本实施方案。

一、目标任务

经济管理系2019级共有三年制高职毕业生672人(其中:会计专业392人,财务管理专业186人,国际商务专业70人,往届24人),目标是确保上述672人的毕业设计圆满完成任务。

、成立组织机构

组织领导:王威然、钟海、王伟、李斯本

组长:财务管理专业:肖佩民

会计专业:彭珊

国际商务:朱洁

指导教师:陈双、尹丽娟、肖佩民、肖奕、周权、朱洁、匡飞燕、周伟、于君华、彭珊、王亚兰、陈璐、谢婕、凌玉、余奕、王伟、龚申勇、龙国昌、舒娇、丁贵娥、陈代明、廖伊、刘柔佳、刘珊、文巍、王珍、陈思洁、王秀、刘雅玲、侯乔羽、黄晓甜、杜睿、肖立红、龙利民

三、毕业设计工作计划与时间安排

阶段

序号

工作内容

具体说明

完成时间

 

 

 

 

 

 

准备阶段

 

1

 

制定方案

制定经济管理系毕业设计实施方案和各专业的

答辩方案(附件1),并按规定审批上报

 

10 月 10 日

 

2

 

广泛动员

经济管理系召开指导教师会议和学生毕业设计

动员大会

 

10 月 12 日

 

3

收集、审核选

题指南

指导老师报毕业设计选题,并经系部审批

通过,制定选题指南

 

10 月 15 日

 

 

4

 

 

学生确定选题

师生双向选择,学生确定指导老师和选题,每个指导教师原则上最多只能带15个学生的毕业设计

 

 

10月18 日

 

 

任务下达阶段

 

 

5

 

 

下发任务书

明确毕业设计的任务、内容、方法和格式时间等要求,指导教师在规定时间内下发任务书给学生

10月23 日

6

指导方案

学生按模板撰写毕业设计方案

10 月 28 日

 

 

设计实施阶段

7

设计与指导

完成毕业设计成果初稿

12 月 5 日

8

中期检查

系部组织进行毕业设计进度完成情况检查

12 月 30 日

 

9

 

设计成果定稿

设计成果指导、修改,完成定稿,交指导老师审阅并签署意见

 

2022年3月1日

 

 

 

 

 

评价阶段

 

 

10

 

 

毕业设计答辩

严格审查毕业设计答辩资格,逾期未完成或毕业设计不合格者不得参与答辩,按答辩方案分批分组答辩,分别由指导教师、评阅教师和答辩组作出评价

 

 

2022年3月20日-4月15日

11

毕业设计资料上传

系部应合理分配指导老师或学生进行毕业设计资料上传,按要求上传到毕业设计管理系统

2022年4月15日

 

12

提交不合格名

确定好毕业设计不合格名单在系部网站进行挂网并报教务处

 

2022年4月20日

 

 

 

院内专项检查阶段

 

 

13

 

毕业设计自查

指导教师自查,填写《指导教师毕业设计

指导情况总结》

 

2022年4月30日

 

14

 

 

毕业设计互查

由系主任组织相关人员对毕业设计上传资料进行检查,并填写《毕业设计成果检查评价表》,及时反馈并督促指导教师整改

 

 

2022年5月15日

 

 

15

 

毕业设计院内专家抽查

组织校内专家参照《关于开展高等职业院校学生毕业设计抽查的通知》,对学生毕业设计进行质量督查

 

 

2022年6月20日

毕业设计总结归档阶段

 

16

经管系毕业设计工作总结

经管系系部各专业全面总结毕业设计工作的完

成情况和质量

 

2022年5月30日

、毕业设计资料要求

 

序号

工作项目

内容要求

时间阶段

 

 

1

制定《系部毕业设

计工作实施方案

制定《经济管理系系部毕业设计工作实施方案》在系部网站进行挂网并报教务处(电子稿)

 

2021年10 月 10 日

 

 

2

制定《系部毕业设

计答辩方案》

制定《经济管理系毕业设计答辩方案》,在系部网站进行挂网并报教务处(电子稿)

 

2021年10 月 15 日

 

 

3

 

完善各专业毕业设计课程标准

根据2021 年专业现状的要求,修改完善 2021 届毕业生各专业毕业设计课程标准上传至毕业设计管理系统

2021年10 月 15 日

4

上传选题指南

系部汇总公布选题指南,并上传至毕业设计管理学系统

2021年10 月 18 日

 

5

上传毕业设计指导任务分配表

在毕业设计管理系统上传毕业设计指导任务分

配表,指导任务分配表需有系部主任手写签字并

正确填写时间

 

2021年10 月 21 日

 

 

6

 

 

上传任务书

指导教师在毕业设计管理系统上.传任务书发布给学生,任务书其他以WORD、EXCEL、PPT形式文档全部统一转换成PDF后再进行上传

 

2021年10 月 25 日

 

 

7

 

上传毕业设计方案

学生根据毕业设计任务书指定的设计任务,完成毕业设计方案,转换成PDF后上传到毕业设计管理系统,由指导教师进行审核

 

 

2021年10 月 31日

 

 

 

8

 

 

上传毕业设计成果

学生在教师指导下完成毕业设计成果初稿,并将WORD文档上传到毕业设计管理系统,教师在毕业设计管理系统上进行指导修改。最终修改后的终稿转换成PDF后再进行上传,指导教师在系统上进行确认

初稿:2021年12月5日终稿:2022年4月20日

 

 

9

 

 

上传并整理存档答辩情况记录表

正确填写答辩情况记录表,答辩组长和答辩教师均需手写签名和填写正确时间,上传到毕业设计管理系统,并分专业按系部进行汇总系部存档备查(纸质档)

 

 

2022年3月28

 

 

10

 

上传并整理存档毕业设计成绩评定表

正确填写毕业设计评定表,指导教师、评阅教师答辩小组必需进行成绩评定并写评语,手写签字并填写正确时间,上传到毕业设计管理系统,并分专业按系部进行汇总系部存档备查(纸质档)

2021年4月15

 

 

 

11

 

 

上传并整理存档毕业设计成绩汇总表

需按班级填写毕业设计成绩汇总表,系主任签名,专业团队负责人审核和汇总人需手写签名,并填写正确时间,上传到毕业设计管理系统,并在系部网站上进行挂网,分专业按系部进行汇系部存档备查(纸质档)

 

 

2022年4月25

 

 

12

上传并整理存档不合格学生名单

系部将不合格学生名单在系部网站上进行挂网,并将纸质档系部领导签字加盖公章报教务处

2022年4月25

 

 

13

上传并整理存档指导教师毕业设计指导情况总结

指导教师认真填写毕业设计指导情况总结,指导教师需手写签名,并填写正确时间,上传到毕业设计管理系统,并分教研室按系部进行汇总整理存档备查(纸质档)

 

 

2022年5月1

 

 

 

 

 

14

 

 

上传并整理存档毕业设计指导教师考核表

由教研室主任和系主任对指导教师进行考核,并认真填写毕业设计指导教师考核表,考核人员和系主任需手写签名,并填写正确时间,上传到毕业设计管理系统,分教研室按系部进行汇总整理存档备查(纸质档)并推荐毕业设计优秀指导教师,将优秀指导教师总结及考核表报送教务处(电子表)

 

 

 

 

2022年5月1

 

 

15

 

上传并整理存档教学团队毕业设计工作总结

团队负责人认真填写教学团队毕业设计工作总结,团队负责人手写签名并填写正确时间,上传到毕业设

计管理系统,按系部进行汇总整理存档备查(纸质档)

 

 

2022年5月20

 

 

16

 

上传并整理存档教学团队毕业设计工作考核表

由系主任对教学团队进行考核,并认真填写教学团队毕业设计工作考核表,系主任需手写签名,上传到毕业设计管理系统,按系部进行汇总并将表格整理存档备查(纸质档)

 

 

2022年5月25

 

 

17

 

上传系部毕业设计工作总结

认真填写系部毕业设计工作总结,系主任签名手写签名上传到毕业设计管理系统,并将表PDF 版并报教务处(电子表)

 

2022年5月30

 

 

18

上传系部毕业设计工作考核表

由教务处对各教学系部进行考核,并认真填写系部毕业设计工作考核表,考核人员需手写签名,并填写正确时间(纸质档)报教务处

 

2022年5月30

、毕业设计选题要求

(1)指导教师及其指导对象安排

1、学生应结合自己的所学专业以及在企业顶岗实习岗位实际情况,在毕业设计选题指南内选择相关选题及指导老师。

2、选题应紧扣高素质人才培养目标的要求,培养学生运用专业知识发现问题、分析问题、解决问题的职业素养。

3、选题要考虑学生的专业基础和实际水平,项目不宜过大,学生在顶岗实习期间内经过努力能基本完成毕业设计成果。选题实行教师指导与学生自选相结合的办法。原则上每位学生独立完成一个课题的设计,特殊情况可两人合作,但必须注明每位学生独立完成的部分。涉及到多位同学合作完成一个选题的需提交审核,方可开题。

4、各教研室要严格把好审题关,确保选题的可行性和实效性。选题由教研室牵头组织毕业指导老师建立题库,教研室主任审阅后报系部同意方可正式列入选题计划,并报教务处备案。

(2)指导教师指导学生选题、下达任务书工作安排

1、学生确定具体课题后由指导教师根据学生的实际情况填写《毕业设计任务书》,下达给每一个学生。任务书中应明确具体要求,包括:毕业设计名称、毕业设计目标、毕业设计方法、步骤、过程安排、设计参考资料、成果形式、指导学生选题情况说明。

2、学生在接到《毕业设计任务书》后,通过充分调研的基础上,按照毕业设计任务书要求与工作岗位实际,进行毕业设计资料的准备。

3、各指导教师组织开题汇报工作。

4、毕业设计开题报告经指导教师审阅,系部同意后方可实施。

、毕业设计作品要求   

1.每个学生必须能够根据岗位职责要求,结合会计、财务管理、国际商务专业知识,查阅相关资料,独立完成毕业设计撰写;

2.毕业设计书写要规范、文字通顺、力求做到主题鲜明、结构严谨、综合性强。毕业设计内容要立足岗位实际,符合会计、财务管理专业特色,对企业提升管理具有一定的借鉴作用;

3.毕业设计规范要求按统一的格式进行排版,同时提交电子稿和纸质版,需要统一封面、目录格式及正文排版格式等,纸质版双面打印,装订成册;

4.毕业设计作品能够完整、系统的阐述毕业设计作品,字数一般不少于5000字;

5.严禁学生抄袭和买卖毕业设计,一经查处该生毕业设计成绩直接记0分,违反国家相关规定的,将追究法律责任。

6.其他需要补充的参照学院或省里毕业设计最新要求。

、毕业设计指导老师及学生的要求

1、对指导教师的要求

(1)实行指导教师负责制。指导教师由教研室选派,系部审核后,报教务处备案。

(2)指导教师必须由讲师或经济类专业技术职称中级以上有经验的教师担任。助教一般不单独指导毕业综合实践,但要有计划地安排他们协助指导。可以从校内兼任教师、校外兄弟院校或者企业中引进毕业有经验的毕业设计指导教师,形成校内外教师共同组成的指导教师队伍。

(3)教研室主任在评阅工作前一个月,负责组织经验丰富的教师交叉抽查每一位指导老师所带学生的10%的毕业设计作品,毕业设计作品合格率不得低于80%,低于80%的将影响指导老师的总课时费。

(4)指导教师应认真履行职责,指导学生完成好毕业设计的全过程,主要包括以下内容:

(a)指导学生正确选题,提出明确要求,制定工作计划书;

(b)介绍参考资料,进行文献检索指导;

(c)指导学生拟订设计方案;

(d)检查学生设计进展情况,进行具体指导;

(e)审阅设计初稿,指出不足之处,指导学生进行修改;

(f)指导教师指导学生毕业设计不少于每月4次/学生。

2、对学生的要求

(1)每个学生必须独立完成毕业设计任务,严禁弄虚作假,不得抄袭他人的毕业设计说明书和毕业设计总结报告。凡发现抄袭或套用他人成果者,按不合格处理。

(2)学生应主动接受教师的检查和指导,定期向教师汇报毕业综合实践的进度,听取教师对工作的意见。

(3)要尊敬指导教师,虚心接受指导。如因不听指导造成伤害或产生其他后果,均由学生本人负责。

(4)学生在完成毕业设计后,应交回毕业设计的所有材料。

、毕业设计工作考核

在学院毕业设计管理制度的基础上,经济管理系建立毕业设计工作问责机制。指导教师毕业设计在系部、学院考核或上级教育行政部门考核毕业设计不合格的,该生毕业设计不计算工作量,抽查中学生毕业设计合格率总体低于60%的,该指导教师当年年终考核不得评为优秀,学生毕业设计指导教学工作量下浮20%。

九、毕业设计选题指南

2019级财务管理专业毕业设计选题指南

序号

财务分析类

1

XXX公司XXX项目可行性分析报告

2

XXX公司XXXX年财务分析报告

3

XXX公司财务风险分析报告

4

XXX公司XXXX年审计报告

5

XXX公司XXXX年偿债能力分析报告

6

XXX公司XXXX年营运能力分析报告

7

XXX公司XXXX年盈利能力分析报告

8

XXX公司XXXX年业绩评价分析报告

预算类

9

XXX公司XXXX年现金预算方案设计

10

XXX公司XXXX年成本预算方案设计

11

XXX公司企业所得税纳税筹划方案设计

12

XXX公司个人所得税纳税筹划方案设计

13

XXX公司XXXX年利润规划设计

14

XXX公司XXXX年全面预算方案设计

15

XXX公司XXXX年销售预算方案设计

16

XXX家庭3年理财规划

17

XXX个人3年理财规划

方案设计与优化类

18

XXX公司财务审批流程优化设计

19

XXX公司库存管理优化方案

20

XXX公司采购管理优化方案

21

XXX公司存货管理优化方案

22

XXX公司应收账款管理优化方案

23

XXX公司库存控制优化方案

24

XXX公司采购控制优化方案

25

XXX公司存货控制优化方案

26

XXX公司应收账款控制优化方案

27

XXX公司固定资产管理优化方案

28

XXX公司税务筹划优化方案

29

XXX公司销售管理优化方案

30

XXX公司财务控制优化方案

31

XXX公司成本管理优化方案

32

XXX公司成本控制优化方案

33

XXX公司绩效管理优化方案

34

XXX公司薪酬管理优化方案

35

XXX公司薪酬制度优化方案

36

XXX公司XXX项目投资决策方案

37

XXX公司融资困境解决方案

38

XXX公司XXXX年融资方案

39

XXX公司管理业绩评价方案

40

XXX公司绩效评价方案

41

XXX公司薪酬制度方案设计

42

XXX公司绩效制度方案设计

43

XXX公司财务预警体系优化设计

44

XXX公司投资结构优化设计

45

XXX公司基于价值链管理的会计流程优化设计

46

XXX公司固定资产清查方案设计

47

XXX公司财务风险的控制优化方案

48

XXX公司高管薪酬与公司业绩优化设计

49

XXX公司无形资产管理优化设计

50

XXX公司内部会计监督制度的优化方案

51

XXX公司应收账款管理方案设计

52

XXX公司成本差异控制方案设计

53

XXX公司成本管理方案设计

54

XXX公司资金管理模式优化设计

55

XXX公司股利政策(方案)分析

56

XXX公司成本核算优化方案设计

57

XXX公司应收账款内部控制优化设计

58

XXX公司存货内部控制优化设计

技术应用类

59

ABC法在XXX公司的应用方案设计

60

XXX公司资产减值核算的优化方案设计

61

XXX公司债务重组核算的优化方案设计

62

标准成本法在XXX公司的应用方案设计

63

XXX公司财务软件实施中存在问题优化方案

64

XXX公司会计电算化实施方案设计

65

XXX公司成本核算优化方案设计

2019级会计专业毕业设计选题指南

序号

选题

1

XX公司2021年年度发展能力分析报告

2

XX公司2021年年度偿债能力分析报告

3

XX公司2021年年度财务风险分析报告

4

XX公司2021年年度财务状况分析报告

5

XX公司2021年年度财务综合分析报告

6

XX公司2021年季度财务状况分析报告

7

XX公司2021年季度财务综合分析报告

8

XX公司2021年年度盈利能力分析报告

9

XX公司2021年年度营运能力分析报告

10

XX公司2021年年度应收账款分析报告

11

XX公司2021年年度生产成本分析报告

12

XX公司2021年年度存货分析报告

13

XX公司2021年年度流动资产质量分析报告

14

XX公司2021年经营成果分析报告

15

XX公司费用报销制度优化设计

16

XX公司成本管理方案优化设计

17

XX公司应收账款管理方案优化设计

18

XX公司存货管理方案优化设计

19

XX公司采购内部控制优化设计

20

XX公司财务审批流程优化设计

21

XX公司生产成本核算流程优化设计

22

XX公司采购成本控制优化设计

23

XX公司销售费用控制优化设计

24

XX公司销售管理制度优化设计

25

XX公司员工借支管理制度优化设计

26

XX公司固定资产管理制度优化设计

27

XX公司成本费用控制制度优化设计

28

XX公司采购管理制度优化设计

29

XX公司营运资金管理方案优化设计

30

XX公司流动资金管理方案优化设计

31

XX公司会计工作岗位优化设计

32

XX公司固定资产内部控制制度方案优化设计

33

XX公司货币资金管理方案优化设计

34

XX公司固定资产处置制度设计

35

XX公司XX项目投资方案设计

36

XX公司会计档案管理制度设计

37

XX公司2021年成本费用预算方案设计

38

XX公司2021年现金预算方案设计

39

XX公司销售预算方案设计

40

XX公司2021年年度财产清查方案设计

41

XX公司财务风险防范方案设计

42

XX公司经营风险防范方案设计

43

XX公司投资管理制度设计

44

XX公司业绩考核和激励方案设计

45

XX公司融资方案设计

46

XX公司薪酬管理制度设计

47

XX公司费用管理制度优化设计

48

XX公司绩效考核方案设计

49

XX公司应收账款内部控制制度设计

50

XX公司存货管理制度设计

51

XX公司营业成本控制方案设计

52

XX公司库存管理优化方案

53

XX公司财务审批流程优化方案

54

XX公司债务重组方案设计

55

XX公司薪酬分配管理优化方案

56

XX公司财务核算流程优化方案

57

XX公司财务控制制度优化方案

58

XX公司筹资管理优化方案

59

XX公司会计制度设计优化方案

60

XX公司销售业务流程设计

61

XX公司现金管理方案设计

62

XX公司成本核算优化方案设计

63

XX公司资产减值核算的优化方案设计

64

XX公司基于财务软件的财务报表分析设计

65

XX公司基于财务软件的成本费用报表设计

66

XX公司财务软件辅助核算优化设计

67

XX公司基于用友ERP的采购管理方案设计

68

XX公司基于用友ERP的销售管理方案设计

69

XX公司会计信息化安全方案设计

70

XX公司作业成本法核算方法设计

71

ABC法在XX公司的应用方案设计

72

XX公司外购原材料核算流程分析报告

73

XX超市现金管理制度(优化)设计

74

XX公司税务筹划方案

75

XX公司企业所得税所得税纳税筹划方案

76

XX公司个人所得税所得税纳税筹划方案

77

XX公司增值税筹划方案

78

XX公司土地增值税筹划方案

79

XX家庭3年理财方案设计

80

XX个人理财方案设计

81

XX超市销售费用控制制度(优化)设计

82

XX超市进货费用控制制度(优化)设计

83

标准成本法在XX公司中的应用方案设计

84

XX公司虚增利润的防范与治理制度设计

85

ABC法在XX企业的应用方案设计

86

XX公司XX项目可行性分析报告

87

XX公司2021年财务风险分析报告

88

XX公司2021年审计报告

89

XX公司财务审批流程优化方案

90

XX公司差旅费报销流程优化方案

91

XX公司2021年融资方案

92

XX公司2021年短期投资方案

93

XX公司2021年长期投资方案

94

XX公司2021年对外投资方案

95

XX公司2021年企业管理业绩方案

96

XX公司资产减值核算的优化方案设计

97

XX公司债务重组核算的优化方案设计

98

XX公司财务软件实施中存在问题优化方案

99

xx公司采购制度(优化)设计

100

XX企业(公司)应收账款管理方案的(优化)设计

101

XX公司(企业)往来账的管理制度(优化)设计

102

XX公司(企业)资产结构优化方案设计

103

XX公司(企业)降低物流成本的制度优化设计

104

XX企业2021年现金预算方案设计

105

XX企业2021年成本预算方案设计

106

XX公司营运资金管理方案优化设计

经济管理系

2021108